Molti membri della comunità LGBT + vivono ancora situazioni lavorative spiacevoli. In un mondo ideale questo non dovrebbe accadere.
Molti lavoratori LGBT non si sentono liberi di fare coming out.
Alcune volte siamo noi stessi a non aver voglia di parlare delle nostre vite private ma ci sentiamo sereni di condividere questa parte della nostra vita?
Quando non parliamo di noi perché vogliamo nasconderci, la paura di essere scoperti danneggia le nostre prestazioni professionali.
Abbiamo paura di essere trattati meno favorevolmente, di essere svantaggiati o di essere offesi e derisi.
Abbiamo questa paura perchè spesso accade. Quando accade, nella maggior parte dei casi, non denunciamo il fatto.
Pride and More vuole provare a fare la proprio parte. Bisogna vigilare su questi episodi ed informare la comunità. La comunità unita, ha il ruolo di vigilare e reagire quando questo accade. Pride and More sta lavorando affinché questa piattaforma diventi uno strumento dei consumatori LGBT.
Il nostro potere di acquisto è talmente grande che anche l’imprenditore più ottuso sarà spinto a ragionare.
Due cose saranno sempre fondamentali per la nostra comunità: empatia e unità. Senza questi 2 ingredienti non esiste gay power o pink money.
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